Mahmoud Kamal
قال المهندس عبد الرحمن ولي الدين، مؤسس شركة “ويلز بيزنس للاستشارات وتطوير الأعمال”، إن شغل منصب المدير التنفيذي لا يعني بالضرورة امتلاك مهارات القيادة الحقيقية، فالقائد الناجح يتميز برؤية مستقبلية واضحة، ويضع استراتيجيات محكمة لتطوير المؤسسة التي يديرها، مع إدراكه المستمر لوضعها الحالي والآفاق التي يمكن أن تصل إليها.
دعم الفريق وتحقيق الرؤية
وأكد ولي الدين أن المدير التنفيذي القائد لا يقتصر دوره على إدارة العمليات اليومية، بل يسعى إلى تمكين فريقه وتحفيزه لتحقيق الأهداف المشتركة للشركة. فهو شخص يتسم بالجرأة، ويتخذ قرارات حاسمة في اللحظات المصيرية، مما يعزز مكانة المؤسسة في السوق ويدفعها نحو التميز.
الاختيار الدقيق للكفاءات
وأشار إلى أن القائد الحقيقي يدرك أهمية العنصر البشري في نجاح المؤسسة، لذا يحرص على استقطاب الكفاءات المتميزة للعمل معه، ولا يقبل بغير المحترفين والخبراء في تخصصاتهم، لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء والجودة.
الشغف والالتزام برؤية الشركة
وأضاف ولي الدين أن المدير التنفيذي القائد يتعامل مع الشركة على أنها جزء من طموحه الشخصي، يسعى لتحقيقه بكل شغف وإصرار، دون أن تؤثر التحديات والعقبات على التزامه برؤيته، بل يستخدمها كفرص للنمو والتطور.
